Personalmanagement

Strategische Personalarbeit ist für die Entwicklung einer Pflegeeinrichtung unverzichtbar. Sie ist eine entscheidende Einflussgröße auf die Wettbewerbsfähigkeit. Die konsequente Umsetzung von strategischem Personalmananagement birgt noch in einer Vielzahl von Einrichtungen erhebliches Potenzial.

Mitarbeitergewinnung

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien neue Mitarbeiter zu finden und diese dann auch langfristig zu binden.

Lohnoptimierung

Die Nettolohnoptimierung bietet Vorteile für Sie als Arbeitgeber und für Ihre Mitarbeiter. Senken Sie Ihre Personalkosten, steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und binden Sie Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen

Weiterbildungen

Wir entwickeln Qualifizierungslösungen in Form von Inhouse-Seminaren, Entwicklungsprogrammen bis Coaching-on-the-job, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind und so dabei unterstützen, Potenziale zu entfalten.

Transparenz, Feedback und Konsequenz sind die Treiber eines neuen, modernen Führungsverständnisses.

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